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信息化滯后制約集團管控,如何借科技實現高效管理?

發布時間:2025-03-17     瀏覽量:711    來源:正睿咨詢
【摘要】:在當今競爭激烈的商業環境中,集團企業的管理面臨著諸多挑戰。不少集團企業在發展過程中,逐漸暴露出效率低下、決策失誤等問題,嚴重制約了企業的進一步發展。

信息化滯后制約集團管控,如何借科技實現高效管理?

  一、引言:集團管理的困境與希望

  在當今競爭激烈的商業環境中,集團企業的管理面臨著諸多挑戰。不少集團企業在發展過程中,逐漸暴露出效率低下、決策失誤等問題,嚴重制約了企業的進一步發展。例如,某些集團在面對市場變化時,決策過程冗長,錯失最佳時機;內部溝通協作不暢,導致項目進度延誤,成本增加。深入探究這些現象背后的原因,信息化滯后成為了一個關鍵因素。

  隨著信息技術的飛速發展,數字化轉型已成為企業提升競爭力的必然選擇。然而,部分集團企業由于信息化建設步伐緩慢,在信息收集、傳遞、分析和利用等方面存在明顯不足,無法為企業的高效管理提供有力支持。那么,如何借助科技的力量,突破信息化滯后的瓶頸,實現集團的高效管理呢?這不僅是眾多集團企業亟待解決的問題,也是本文探討的核心內容。

  二、信息化滯后:集團管控的沉重枷鎖

  (一)信息流通緩慢,溝通成本劇增

  在信息化滯后的集團中,信息傳遞往往依賴傳統的郵件、文件等方式,流程繁瑣且耗時。不同部門之間信息傳遞延遲,一個簡單的工作指令可能需要數天才能傳達到相關人員,導致工作銜接困難,項目進度延誤。部門之間還可能因溝通不暢,對工作任務的理解產生偏差,需要反復溝通確認,進一步增加了溝通成本和時間成本。例如,某集團的市場部門策劃了一項新的營銷活動,需要生產部門配合調整生產計劃以滿足市場需求。但由于信息傳遞不及時,生產部門未能及時了解到市場部門的需求,導致生產計劃與營銷活動脫節,產品供應不足,不僅影響了營銷活動的效果,還造成了客戶滿意度下降。

  (二)數據孤島林立,決策依據匱乏

  隨著集團業務的多元化發展,各部門往往根據自身需求建立獨立的信息系統,這些系統之間缺乏有效的數據共享機制,形成了一個個數據孤島。財務部門的數據難以與銷售部門、生產部門的數據進行整合分析,管理層無法獲取全面準確的數據,難以對企業的整體運營狀況做出準確判斷。在制定戰略決策時,由于缺乏充分的數據支持,管理層可能只能依據部分數據或經驗進行決策,這無疑增加了決策的風險和失誤率。例如,某集團在考慮拓展新市場時,由于無法獲取各部門關于市場需求、生產成本、銷售渠道等方面的綜合數據,只能憑借有限的市場調研報告和主觀判斷進行決策,結果新市場拓展失敗,投入的大量資源付諸東流。

  (三)流程繁瑣低效,運營成本高企

  信息化不足使得許多業務流程依賴人工操作,手續繁瑣,效率低下。在審批流程中,一份文件可能需要經過多個部門、多個層級的簽字審批,耗費大量時間。而且人工操作容易出現錯誤,一旦出現問題,需要花費額外的時間和人力進行核對和糾正。這些繁瑣低效的流程不僅增加了時間成本,還導致人力成本上升,影響了企業的運營效率和競爭力。某集團的采購流程,從采購申請到最終采購完成,需要經過多個部門的層層審批,整個流程可能需要數周時間。這不僅導致采購周期長,影響生產進度,還可能因審批流程繁瑣,錯失最佳采購時機,增加采購成本。

信息化滯后制約集團管控,如何借科技實現高效管理?

  三、科技力量:開啟集團高效管理之門

  (一)云計算:強大的存儲與計算支持

  云計算作為一項革命性的技術,為集團企業提供了前所未有的存儲與計算能力。它以互聯網為基礎,將計算資源、存儲資源等以服務的形式提供給用戶,使集團企業無需再投入大量資金購置昂貴的硬件設備和建立復雜的數據中心。通過云計算平臺,集團可以輕松實現海量數據的存儲,無論是結構化的財務數據、客戶信息,還是非結構化的文檔、圖片、視頻等,都能得到妥善保存。

  云計算還具備強大的彈性計算能力,能夠根據集團業務的實際需求動態調整計算資源。在業務高峰期,如電商集團的購物節期間,云計算可以迅速分配更多的計算資源,確保網站的穩定運行和訂單的快速處理;而在業務低谷期,則可以自動減少資源配置,降低成本。這種按需使用的模式,不僅提高了資源利用率,還大大降低了集團的運營成本。此外,云計算還實現了數據的實時共享與處理。集團內不同部門的員工可以通過云計算平臺實時訪問和更新數據,打破了時間和空間的限制,使得信息傳遞更加及時、準確,有效提高了工作效率和協同性。

  (二)大數據分析:洞察數據背后的價值

  大數據分析技術能夠對集團企業內外部的海量數據進行收集、整理、分析和挖掘,從中發現潛在的信息和規律,為集團的戰略制定、市場預測、風險評估等提供精準的數據支持。通過對市場數據的分析,集團可以深入了解市場趨勢、競爭對手動態以及消費者需求的變化,從而及時調整產品策略和市場定位,推出更符合市場需求的產品和服務,提高市場競爭力。例如,某零售集團利用大數據分析消費者的購買行為和偏好,發現特定地區的消費者對某種特定類型的商品有較高的需求,于是及時調整了該地區門店的商品種類和庫存,銷售額得到了顯著提升。

  在風險評估方面,大數據分析可以整合集團的財務數據、運營數據以及市場數據,通過建立風險評估模型,對潛在的風險進行量化分析和預警。這有助于集團提前制定應對措施,降低風險帶來的損失。大數據分析還可以應用于集團的供應鏈管理,通過對供應商數據、物流數據的分析,優化供應鏈流程,降低采購成本,提高供應鏈的效率和可靠性。

  (三)人工智能與自動化技術:智能決策與流程優化

  人工智能技術的發展為集團企業的決策帶來了新的變革。通過機器學習、深度學習等算法,人工智能系統可以對大量的數據進行分析和學習,從而實現智能決策。在市場預測方面,人工智能可以根據歷史數據和實時市場信息,準確預測市場需求的變化,為集團的生產計劃和庫存管理提供科學依據。在投資決策中,人工智能可以分析各種投資項目的風險和收益,為管理層提供最優的投資方案。

  自動化技術則可以簡化集團企業中繁瑣的業務流程,提高工作的準確性和效率。在財務領域,自動化的財務軟件可以實現財務報表的自動生成、賬務處理的自動化,大大減少了人工操作的時間和錯誤率;在人力資源管理中,自動化的招聘系統可以快速篩選簡歷,自動安排面試,提高招聘效率。自動化技術還可以應用于生產制造、物流配送等環節,實現生產過程的自動化控制和物流配送的智能調度,提高生產效率和配送準確性。

  (四)移動辦公與協作平臺:隨時隨地的高效協作

  移動辦公和協作平臺的出現,打破了傳統辦公模式的時空限制,讓集團企業的員工可以隨時隨地進行工作和溝通協作。員工可以通過手機、平板電腦等移動設備,登錄集團的移動辦公平臺,處理工作任務、查看文件、參與會議等。無論是出差在外、在家辦公還是在客戶現場,都能保持與團隊的緊密聯系,及時響應工作需求。

  移動辦公平臺還集成了各種協作工具,如即時通訊、在線文檔編輯、項目管理等功能,方便團隊成員之間的溝通和協作。在項目執行過程中,團隊成員可以通過移動協作平臺實時共享項目進展、討論問題、分配任務,提高項目的協同性和推進速度。例如,某建筑集團利用移動協作平臺,讓施工現場的工作人員可以隨時上傳施工進度照片、報告問題,總部的管理人員可以實時查看并進行指導,有效提高了項目管理的效率和質量。

  四、成功案例解析:科技助力集團騰飛

  (一)案例一:河南某再擔保集團的數字化轉型之路

  河南某再擔保集團在發展過程中,面臨著數字化程度不足的困境。隨著集團規模的不斷擴大,信息流通不暢、部門協作效率低下等問題日益凸顯,嚴重制約了集團的發展。為了打破這一局面,該集團與一一科技合作,部署了釘釘專業版,開啟了數字化轉型之路。

  通過釘釘專業版的集成功能,該集團實現了智能辦公網絡對整個集團的覆蓋。設置智能無線路由器,有效解決了網絡不穩定和重要部門用網的問題,同時智能隔離辦公網絡和訪客網絡,確保了信息安全。員工只需在釘釘上輕輕一點,手機、電腦、pad等所有網絡設備即可自動連接集團網絡,連網變得更加簡單高效。

  在知識管理方面,集團通過知識庫形成線上檔案庫,將公司寶貴的過程性資料進行有序沉淀,打造了企業智庫,為企業創新增長提供了有力支持。一些資質文件存放到知識庫后,開啟保密模式,分享給對應人員時僅開通可查看權限,且查看資料帶有水印,不可轉發下載,有效保障了內部文件外鏈分享時的安全性,保護了公司知識資產。

  釘釘OA審批流程的啟用,更是帶來了審批效率的大幅提升。在啟用前,集團采用手工操作和人工傳遞的方式進行審批流轉,部門眾多且協作頻繁,傳統紙質方式效率低下,一個普通審批單往往需要花費1小時至半天的時間才能完成簽批。啟用釘釘專業版后,OA審批高級版滿足了審批流程的個性化需求,實現了公司流程與部門流程分類管理,讓繁雜的審批變得簡單、直觀,部門間協同工作效率極大提高,審批效率提高了80%。

  在會議安排方面,釘釘專業版也發揮了重要作用。以前安排眾多員工開會,協調時間是一項繁瑣的工作,而現在通過釘釘專業版,部門內人員日程共享,可隨時隨地了解大家的日程安排,輕松確認會議時間,并能一鍵為參會人員創建會議日程,無需一個個通知,大大節省了時間和精力。同時,智能硬件遍布集團內部,視頻會議設備結合專業版權益大大提高了開會效率,會議結束后還可一鍵生成會議摘要,會議效率提高了65%。

  此外,該集團還通過系統集成釘釘數據同步業務應用,將所有流程搬到線上,打通了“信息孤島”,實現了高效可視化數據分析,讓業務管理更加科學智能,成功實現了業務的數字化轉型升級。如今,集團的管理數據和經營數據能夠實時匯總分析,為公司領導決策提供了及時、科學的支撐。

  (二)案例二:某化學企業的項目管理信息化實踐

  作為一家全球化運營的化工新材料公司,某化學企業在全球擁有六大生產基地及工廠,業務規模龐大,項目管理難度極高。面對千億投資下全球多園區多項目的工程管理挑戰,某化學企業與集團管控咨詢公司合作,運用集團管控咨詢公司自主研發的項目管理信息平臺,構建了某化學企業特色的“干-管-驗”一體化工程項目管理信息平臺。

  該平臺以業主管理、工程協同為基礎,對標同行及工程領域最佳實踐成果,為某化學企業打造了安全、規范、高效的項目管理信息化工作平臺。它支持某化學企業全球工程項目設計、采購、財務、費控、安全、質量、進度等項目部業務管理,使各參與方能夠按照標準流程作業,加強了項目“干-管-驗”三級工作過程管控。

  在平臺建設過程中,某化學企業和集團管控咨詢公司的項目團隊克服了疫情管控下的種種困難,經過6個月的艱苦努力,通過挖痛點、達共識、定策略、重落地等階段,成功打造出規范、安全、高效的信息化和智能化項目管理平臺。項目組經過兩輪308人次的培訓和測試,保證了平臺功能的實用、可用,最終經過20小時持續運行和切換,成功完成系統上線。

  自平臺上線以來,某化學企業實現了對項目的集中管控,提高了項目的管理效率。通過該平臺,某化學企業能夠實時獲取項目的各項數據,對項目進度、成本、質量等進行全面監控和分析,及時發現問題并采取措施加以解決。在項目進度管理方面,平臺能夠清晰展示各個項目的關鍵節點和實際進度,一旦發現進度滯后,能夠迅速定位原因并協調資源進行調整;在成本管理方面,平臺實現了對項目成本的精細化管理,從預算編制、執行到成本核算,每一個環節都能在平臺上進行監控和分析,有效降低了項目成本。

  (三)案例三:某醫療財務共享中心的高效管理模式

  某醫療作為中國A股上市公司,員工眾多,產品銷往70多個國家和地區。隨著業務的不斷拓展,旗下子公司眾多,集團內總制度與子公司制度并存,實際執行過程中協調工作量大且監管困難,傳統的財務管理模式已無法滿足企業發展的需求。為了提升內部管理水平,順應行業趨勢并兼顧外部監督,某醫療攜手集團管控咨詢公司搭建財務共享中心。

  某醫療通過財務流程再造,實現了公司運營的提質增效。通過對現有制度的調研診斷,與業務人員、業務財務反復溝通,最終形成了完善的流程管理制度和體系,并產出了標準的流程圖操作指引。整個流程設計覆蓋戰略財務、業務財務及運營財務的170+個財務活動,使得財務共享運營模式得以標準化、規模化、高效化。通過標準化工作的持續推動,不僅完成了財務人員結構上的上浮下沉,還使新納入企業的流程普及更加輕松,加強了集團的管控能力,實現了公司整體經營的提質增效。

  財務共享中心的搭建,實現了公司流程的持續拉通。某醫療將原本依托人員傳遞的財務流程轉移至財務共享中心,如將聯營企業、并購企業等納入財務共享中心核算體系,打通外幣線上支付流程,將海外公司納入財務共享中心等。除了一些本地屬性極強的流程外,近80%的流程全部納入了財務共享中心核算范圍,助力某醫療從財務核算、財務審核、資金支付到報表編制的全流程轉型,極大地規范了財務運營流程,提升了公司管理效率,讓企業能夠更專注于自身業務,發揮資金優勢。

  某醫療還打造了數字生態閉環,為公司提供決策支持。通過集團管控咨詢公司實現了自動記錄相關數據信息,挖掘數據價值反哺零售中心,更合理地安排業務。構建分析和報告功能,搭建了全業務流程框架的60余張表單,形成了數據分析的生態閉環。同時通過報表定制,滿足了某醫療的個性化需求,進一步助力企業數字化轉型,為企業發展提供決策支持,使企業能夠更科學、合理地進行資金、人員的安排。

信息化滯后制約集團管控,如何借科技實現高效管理?

  五、行動指南:集團如何踏上科技賦能之路

  (一)制定科學的信息化戰略規劃

  制定科學的信息化戰略規劃是集團踏上科技賦能之路的首要任務。集團應結合自身的業務特點、發展目標和戰略規劃,深入分析當前信息化建設的現狀和存在的問題,明確信息化建設的目標、步驟和重點。這一規劃要具有前瞻性,充分考慮未來市場的變化和技術的發展趨勢,為集團的長期發展提供有力支持;同時也要具備可操作性,將信息化建設目標分解為具體的任務和指標,制定詳細的實施計劃和時間表,確保規劃能夠落地生根。

  在制定信息化戰略規劃時,集團還應注重與各業務部門的溝通和協作,充分了解他們的需求和期望,使規劃能夠切實滿足業務發展的需要。例如,某制造業集團在制定信息化戰略規劃時,通過與生產、銷售、研發等部門的深入溝通,明確了以提升生產效率、優化供應鏈管理、加強產品創新為核心的信息化建設目標,并圍繞這些目標制定了詳細的實施計劃,包括引入先進的生產管理系統、建立供應鏈協同平臺、搭建研發創新平臺等。通過科學的信息化戰略規劃,該集團為自身的數字化轉型奠定了堅實的基礎。

  (二)加大對科技人才的引進與培養

  科技人才是集團信息化建設的核心力量,加大對科技人才的引進與培養至關重要。集團應制定具有吸引力的人才政策,吸引外部既懂技術又懂業務的復合型人才加入。這些人才能夠將先進的技術理念和豐富的實踐經驗帶入集團,為信息化建設注入新的活力。在招聘過程中,集團可以通過多種渠道發布招聘信息,如專業招聘網站、高校招聘會、人才推薦等,廣泛吸引人才。

  集團也要注重內部人才的培養。通過組織內部培訓、在線學習、實踐項目鍛煉等方式,提升員工的科技素養和業務能力。建立完善的人才晉升機制和激勵機制,鼓勵員工積極學習和應用新技術,為員工提供廣闊的發展空間。例如,某互聯網集團定期組織內部員工參加云計算、大數據、人工智能等技術培訓課程,并鼓勵員工參與實際項目的開發和應用。對于在技術創新和項目實施中表現突出的員工,給予晉升機會和豐厚的物質獎勵。通過這些措施,該集團不僅培養了一批高素質的科技人才,還提高了員工的工作積極性和歸屬感。

  (三)選擇適合的科技解決方案與合作伙伴

  選擇適合的科技解決方案和可靠的合作伙伴是實現集團高效管理的關鍵環節。集團應根據自身的業務需求和信息化戰略規劃,對市場上的科技產品和服務進行全面調研和評估,選擇成熟、可擴展的科技解決方案。這些方案要能夠與集團現有的信息系統和業務流程無縫對接,具有良好的兼容性和穩定性。在選擇科技產品時,集團可以參考行業內的成功案例、專業評測報告等,了解產品的性能、功能和用戶口碑。

  集團還需要尋找可靠的合作伙伴。合作伙伴應具備豐富的行業經驗、專業的技術團隊和良好的服務意識,能夠為集團提供全方位的技術支持和服務保障。在合作過程中,集團與合作伙伴要保持密切溝通,共同解決可能出現的問題,確保科技解決方案的順利實施和有效應用。例如,某金融集團在選擇客戶關系管理系統時,對多家供應商的產品進行了詳細的比較和測試,最終選擇了一款功能強大、操作簡便且具有良好擴展性的系統。同時,該集團與供應商建立了長期穩定的合作關系,供應商為其提供了專業的實施團隊和及時的技術支持,幫助集團順利完成了系統的上線和應用,有效提升了客戶關系管理水平。

  (四)建立完善的數據管理與安全體系

  在數字化時代,數據已成為集團企業的重要資產,建立完善的數據管理與安全體系至關重要。集團應重視數據管理工作,制定科學的數據管理策略,對數據進行分類、分級管理,確保數據的準確性、完整性和一致性。建立數據質量管理機制,定期對數據進行清洗、校驗和更新,提高數據的質量和可用性。加強數據的共享和流通,打破數據孤島,促進數據在集團內部的充分利用。

  數據安全也是不容忽視的問題。集團要采取一系列措施,確保數據的安全存儲、傳輸和使用。加強數據加密技術的應用,對敏感數據進行加密處理,防止數據被竊取或篡改;建立嚴格的訪問控制機制,根據員工的崗位職責和業務需求,合理分配數據訪問權限,確保只有授權人員才能訪問敏感數據;部署先進的安全防護設備和軟件,如防火墻、入侵檢測系統、安全信息和事件管理系統等,實時監測網絡安全狀況,及時發現并處理安全威脅。制定完善的數據備份和恢復策略,定期對重要數據進行備份,并確保備份數據的安全存儲。在數據遭遇丟失或損壞時,能夠迅速恢復數據,保障集團業務的正常運行。例如,某電商集團建立了完善的數據管理與安全體系,通過數據質量管理平臺對海量的交易數據、用戶數據進行有效管理,提高了數據的質量和價值。同時,采用多重加密技術和嚴格的訪問控制機制,保障了用戶數據和交易數據的安全。在面對網絡攻擊時,安全防護設備能夠及時發現并阻止攻擊,確保了集團業務的穩定運行。

  六、攜手共進,邁向高效管理新時代

  作為一名資深的集團管控咨詢顧問,我深刻理解集團企業在信息化建設道路上面臨的重重挑戰。在這個充滿機遇與變革的數字化時代,每一個決策都關乎著企業的未來發展。如果你正在為集團的信息化滯后而困擾,不知道如何制定科學合理的信息化戰略規劃,不確定該選擇何種科技解決方案和合作伙伴,或者在數據管理與安全體系建設方面感到迷茫,那么請不要猶豫,立即與我聯系。

  我擁有豐富的行業經驗和專業知識,曾成功幫助眾多集團企業突破信息化困境,實現了高效管理和可持續發展。我將為你提供一對一的專業咨詢服務,深入了解你的企業需求和現狀,為你量身定制個性化的解決方案。從信息化戰略規劃的制定,到科技解決方案的選型與實施,再到數據管理與安全體系的建立,我將全程陪伴,為你提供全方位的支持和指導。

  讓我們攜手共進,充分利用科技的力量,打破信息化滯后的枷鎖,實現集團的高效管理,共同邁向企業發展的新時代。如果你有任何疑問或需求,歡迎隨時通過以下方式與我聯系:[聯系方式,如電話、郵箱等]。期待與你的合作,共同開啟集團數字化轉型的新篇章。

 

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