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成立于2003年,企業(yè)駐場(chǎng)式咨詢(xún)模式開(kāi)創(chuàng)者
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向管理要效益——廈門(mén)源生園沐浴用品有限公司人力資源管理升級(jí)項(xiàng)目啟動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2022-08-30     瀏覽量:4197    來(lái)源:正睿管理咨詢(xún)
【摘要】:廈門(mén)源生園沐浴用品有限公司于2022年2月25日召開(kāi)管理升級(jí)項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)。源生園總經(jīng)理童麗英女士、姚燕燕女士、林惠松女士攜公司中高層管理人員與會(huì),正睿咨詢(xún)集團(tuán)福建分公司總經(jīng)理胡亦涵老師帶領(lǐng)項(xiàng)目組老師出席會(huì)議并發(fā)表講話(huà)。

廈門(mén)源生園沐浴用品有限公司

  廈門(mén)源生園沐浴用品有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“源生園”)成立于2004年,是集天然健康護(hù)理用品及時(shí)尚家居禮品的技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)貿(mào)易型企業(yè),產(chǎn)品主要銷(xiāo)往歐洲、美國(guó)、加拿大、澳大利亞、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家,擁有一萬(wàn)多平方米的現(xiàn)代化辦公樓和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備及全空調(diào)的工作車(chē)間(含無(wú)塵日化車(chē)間、包裝車(chē)間及標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室)。

廈門(mén)源生園沐浴用品有限公司

  源生園作為行業(yè)中的引領(lǐng)者,業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)邏輯已然變化,向規(guī)模要效益,到向管理要效益;從高速發(fā)展,到高質(zhì)量發(fā)展,這個(gè)過(guò)程是標(biāo)桿企業(yè)成長(zhǎng)的必由之路,而企業(yè)在產(chǎn)業(yè)升級(jí)過(guò)程中,最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)是公司戰(zhàn)略不清晰、組織系統(tǒng)不健全、運(yùn)營(yíng)成本高、團(tuán)隊(duì)管理能力薄弱。源生園高層領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,決定引進(jìn)外部力量夯實(shí)公司管理基礎(chǔ),提升公司經(jīng)營(yíng)管理能力和人力資源管理效率。經(jīng)過(guò)多方面考察和深入研判,最終選擇與正睿咨詢(xún)集團(tuán)合作,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。雙方于2022年2月25日召開(kāi)管理升級(jí)項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)。

源生園管理升級(jí)動(dòng)員大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

源生園管理升級(jí)動(dòng)員大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

【源生園管理升級(jí)動(dòng)員大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)】

  源生園總經(jīng)理童麗英女士、姚燕燕女士、林惠松女士攜公司中高層管理人員與會(huì),正睿咨詢(xún)集團(tuán)福建分公司總經(jīng)理胡亦涵老師帶領(lǐng)項(xiàng)目組老師出席會(huì)議并發(fā)表講話(huà)。

源生園管理升級(jí)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)

【管理升級(jí)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)】

  會(huì)上,源生園總經(jīng)理姚燕燕女士表示,18年的風(fēng)雨歷程,感謝大家的共同努力和辛勤的付出,面向未來(lái),為了業(yè)績(jī)能更上一層,公司正式導(dǎo)入正睿業(yè)績(jī)管理系統(tǒng),構(gòu)建現(xiàn)代化的人力資源管理模式,提質(zhì)增效,向管理要效益,提升組織各方面能力,更好的往專(zhuān)業(yè)化方向發(fā)展。全體同仁要轉(zhuǎn)變觀念,積極參與,改變是一種勇氣,更是一種破繭而出的生命的張揚(yáng),或許會(huì)有很多難受和不適,我們唯有用理解和包容的心態(tài)去面對(duì),當(dāng)我們破繭而出后,一定是一片美好的天空。

源生園總經(jīng)理姚燕燕女士致辭

【源生園總經(jīng)理姚燕燕女士致辭】

  源生園管理層代表姜勇先生表示,人力資源管理系統(tǒng)最大的作用就是提升效率,可以實(shí)現(xiàn)人盡其才,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,充分發(fā)揮員工的潛能,從而為企業(yè)創(chuàng)造出更大的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。所以,希望大家以展望未來(lái)的姿態(tài),堅(jiān)決擁護(hù)公司的管理升級(jí),全力配合公司順利完成人力資源管理升級(jí)工作。

源生園管理代表姜勇先生致辭

【源生園管理代表姜勇先生致辭】

  接著,正睿咨詢(xún)集團(tuán)福建分公司總經(jīng)理胡亦涵老師就當(dāng)下經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與行業(yè)痛點(diǎn)做出了深度概括。人工成本不斷上漲、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)庥銎款i、公司如何滿(mǎn)足客戶(hù)越來(lái)越多的要求等問(wèn)題,正睿咨詢(xún)將進(jìn)駐企業(yè)攜手推動(dòng)管理升級(jí),提效降本,幫助企業(yè)突破業(yè)績(jī)瓶頸與發(fā)展瓶頸,業(yè)績(jī)更上一層樓。

正睿咨詢(xún)集團(tuán)福建分公司總經(jīng)理胡亦涵老師致辭

【正睿咨詢(xún)集團(tuán)福建分公司總經(jīng)理胡亦涵老師致辭】

  正睿項(xiàng)目組老師就項(xiàng)目實(shí)施方案向在座人員做出闡述,以后續(xù)深入調(diào)研為基礎(chǔ),以結(jié)果為導(dǎo)向,以過(guò)程管理為重點(diǎn),為企業(yè)量身定做一套科學(xué)的管理模式,培養(yǎng)打造一批優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)讓企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)規(guī)范化運(yùn)作,從“人治”轉(zhuǎn)化成“法治”再上升至“自治”,從而跨入高質(zhì)量發(fā)展的“快車(chē)道”。

正睿項(xiàng)目組老師致辭

【正睿項(xiàng)目組老師致辭】

  山至高處人為峰,海到盡頭天是岸。管理是從了解人性開(kāi)始的,人的起心動(dòng)念則取決于其成長(zhǎng)與生存的環(huán)境,有人的地方就有文化,良好的企業(yè)文化是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)共同思維方式、價(jià)值取向、行為習(xí)慣的自發(fā)管理系統(tǒng)。相信自己,相信團(tuán)隊(duì)的力量,相信在正睿咨詢(xún)集團(tuán)的帶領(lǐng)下,廈門(mén)源生園沐浴用品有限公司人力資源管理升級(jí)項(xiàng)目定能取得圓滿(mǎn)成功!

廈門(mén)源生園沐浴用品有限公司管理升級(jí)動(dòng)員大會(huì)

  預(yù)祝源生園人力資源管理升級(jí)項(xiàng)目圓滿(mǎn)成功!

 

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